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【z6尊龙官网】运营副总
岗位职责
1、负责制定和实施公司战略目标、年度经营计划 ；
2 、负责拆解公司经营目标 ，制定匹配目标的经营管理策略；
3、负责匹配经营管理策略的人才梯队建设；
4、负责人才队伍的薪酬、考核、激励等多维度的统筹设计 ；
5、负责梳理和搭建业务流程标准体系，建立和完善管理规范 ；
6 、负责完善公司的企业文化、团队执行力 、团队凝聚力，团队学习力 。
任职资格
1、28-40周岁，本科及以上学历 ；
2 、3年以上中型以上企业的人力资源综合管理经验 ；
3、具有系统化的管理思路和实战经验，能够运用各种科学管理方法和工具 ；
4、具有较强的团队管理及沟通协调能力；
5、具备优秀的职业素养，宏观思维能力 ；
6、喜欢接受挑战，具备高成长性需求，具有独当一面的能力；
7、对人力资源服务行业有较深入的了解者优先。
请将简历发送至邮箱 ：guangwei884@163.com
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